Westschweizer BIP

Die Rekrutierungsschwierigkeiten gehören zu den Hauptsorgen der Unternehmen. Die 16. Studie zum Westschweizer BIP, die von den sechs Westschweizer Kantonalbanken gemeinsam mit dem Forum des 100 der Tageszeitung Le Temps veröffentlicht wird, widmete sich der Frage, welche Auswirkungen die über 120 000 offenen Stellen in der Schweiz bzw. die nahezu 25 000 offenen Stellen in der Westschweiz haben.

Der Fachkräftemangel in der Schweiz macht auch vor der Westschweiz nicht halt. Schweizweit beträgt die Vakanzquote, also das Verhältnis der offenen Stellen zu den gesamten Stellen, 2,2% – so etwas gab es in den letzten zwei Jahrzehnten noch nie. Mit einer Vakanzquote von 1,8% ist der Fachkräftemangel in der Westschweiz weniger ausgeprägt. Die aktuelle Situation ist die Kehrseite des Erfolgs: Zwischen 2002 und 2022 nahm die Stellenzahl schweizweit um 24,6% und in der Westschweiz um 33,3% zu. Das ist mehr als in unseren Nachbarländern und den meisten Industrienationen. Bis anhin vermochte das Bevölkerungswachstum, insbesondere dank der Zuwanderung, mit der Arbeitskräftenachfrage Schritt zu halten. Aufgrund der Pensionierungs-welle der Babyboomer könnte sich der Fachkräftemangel aber dauerhaft verschärfen.